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衢州市衢通发展集团有限公司公开招聘劳务派遣人员6人公告

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  衢州市衢通发展集团有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

  衢州市衢通发展集团有限公司因工作需要,面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  教练员3名、导游1名、业务内勤2名。

  二、岗位要求

用工单位

岗位

名称

招聘

人数

年收入

任职资格要求

年龄

教育背景

职位要求

教练员

3

(容缺)

基本工资+业务考核

45周岁及以下

高中或中专及以上学历,专业不限

1.持有C1及以上驾驶证,五年以上相应车型驾驶经历;

2.上一个记分周期没有交通违法记分满分记录证明;

3.身体健康、有强烈的责任心、良好的服务意识,服从公司工作安排。

导游

1

(容缺)

基本工资+业务考核

35周岁及以下

中专及以上学历,专业不限

1.持有导游证;

2.事业心强、诚实可靠、工作认真、踏实勤奋,注重细节,有点创业精神;

3.有强烈的责任心,有良好的服务意识。

业务 内勤

2

(容缺)

6万起

30周岁及 以下

全日制本科及以上学历,专业不限

具有企事业单位供应链或行政综合业务工作经验,熟练运用计算机各类办公软件;具有良好的沟通协调能力。

  三、招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式和时间:现场报名,报名时间自2023年3月27日至3月31日(报名接待时间8:30-11:30,14:00-17:00,节假日除外)。

  2.报名地点:衢州市智慧新城花园中大道86号406室。 联系人:楼女士,咨询电话 0570-3027525。

  3.报名材料:①本人有效身份证件原件及复印件;②近期1张1寸彩色证件照;③学历学位证书(海外留学归国人员需提供国(境)外学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);④专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件和复印件;⑤历年社保证明;⑥现场填写或提交《报名表》和《个人简历》;⑦如委托他人报名,除上述材料外需提供《报名授权委托书》及被授权人身份证原件及复印件。教练员岗位另需提供驾驶证、上一周期无交通违法记分满分记录证明原件。电子表格见附件。

  4.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准,所涉及的工作经验年限计算截止2023年2月28日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

  5.每位应聘人员仅限填报一个岗位,报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。逾期不再接受报名。

  (二)资格审查

  根据应聘人员提供的资料进行资格审查,应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,一律取消进入下一环节或录用资格。

  (三)面试

  1.教练员岗位面试成绩满分100分、驾驶技能测试满分100分,应聘人员面试结束后,根据面试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定入围现场驾驶技能测试的人员,如实际入围测试人数不足1:3比例的,按实际人数确定。总成绩由面试成绩和驾驶技能成绩按照4:6的比例核算得出,按照总成绩从高到低等额确定入围考察人选(总成绩相同取驾驶技能得分高者)。

  2.其它岗位面试成绩满分100分,得分不足70分的人员为不合格人员,不得进入下一环节。

  3.面试和技能测试时间、地点等信息将以电话或微信通知的形式,应聘人员未在规定时间内参加的,视为自动放弃。

  4.面试结束后,集团按照1:1的比例,根据招聘人数,按照面试成绩从高分到低分,确定入围考察人选。

  (四)考察(政审)

  考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。

  (五)体检

  按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。

  应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的,由衢通集团研究确定是否安排人员递补。如需递补的,根据总成绩由高到低递补一次。

  (六)录用

  通过考察和体检程序的拟录用人员与劳务公司签订劳动合同。试用期按照集团相关制度执行,试用期工资按80%比例发放。

  附件:报名表与个人简历

  

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